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興潤集團公司黨委突出抓好四個方面促進企業(yè)發(fā)展
來源: | 作者:黨委辦公室 | 發(fā)布時間: 2016-06-30 | 15537 次瀏覽 | 分享到:

興潤集團公司黨委突出抓好四個方面促進企業(yè)發(fā)展


      (為隆重紀念中國共產(chǎn)黨成立95周年,推動“兩學一做”學習教育工作深入開展,住建局黨委擬在《今日肥城》即將編輯出版的《慶祝黨建95周年——向黨匯報》特刊中刊發(fā)住建局黨委黨建工作亮點。本篇即為按照住建局黨委要求,提供的興潤黨委黨建亮點工作。)


       興潤建設(shè)集團有限公司2002年成立黨委,現(xiàn)轄21個黨支部,黨員307名。興潤集團黨委突出抓好“兩學一做”、智慧黨務學習、黨建考核、流動黨員管理四個方面,大力加強黨的建設(shè),著力打造百年興潤,促進了企業(yè)的快速發(fā)展?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
       一是突出抓好“兩學一做”學習教育。公司黨委高度重視“兩學一做”學習教育活動,成立了“兩學一做”學習教育領(lǐng)導小組,制定了《關(guān)于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案》,印發(fā)了《關(guān)于公司黨委委員參加“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育工作安排方案的通知》,為傳達貫徹會議精神,公司黨委在南大會議室召開了“兩學一做”動員大會,進行了動員部署。為扎實開展好學習教育,統(tǒng)一購買了學習資料,統(tǒng)一印制了學習教育記錄本,制定了《各黨支部“兩學一做”學習與研討5-6月份計劃安排表》,要求各黨支部層層開展學習研討活動,建立了黨委委員學習教育聯(lián)系點,對學習研討活動進行督導檢查。公司領(lǐng)導班子成員以普通黨員身份,分別到所在黨支部參加了“兩學一做”學習教育,帶頭講黨課。針對駐外分公司黨支部分布在全國各地的實際,集團公司黨委書記、董事長李云岱深入各駐外分公司召開“兩學一做”學習教育座談會。對駐外分公司經(jīng)理、項目經(jīng)理、全體黨員進行了系統(tǒng)的黨建和產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、市場轉(zhuǎn)移、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型等知識培訓,培訓人數(shù)達500余人次,要求廣大駐外分公司領(lǐng)導干部和黨員立足本職,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,大力開拓建安市場,奮力拼搏,勇創(chuàng)佳績,為打造百年興潤、實現(xiàn)2016年宏偉戰(zhàn)略規(guī)劃奠定了堅實基礎(chǔ)。
       二是突出抓好智慧黨務學習。智慧黨務平臺是我市建立的黨組織和黨員進行學習交流的平臺,公司黨委積極督促各黨支部抓好了黨員的網(wǎng)上在線學習及考試,黨員的學習熱情高漲,在黨員人員較多,分布較廣、退休黨員較多的情況下,及格率達82.46%,列全市前矛。其中公司駐阿爾及利亞分公司黨員在項目現(xiàn)場學用智慧黨務的精彩瞬間已上傳到肥城市智慧黨務平臺,得到了廣大干部職工的好評。極大地方便了黨員的學習交流, 有力地提升了黨員隊伍的素質(zhì)。
       三是突出抓好檢查考核。集團公司黨委每年初與各黨支部簽訂《年度黨建工作目標責任書》,創(chuàng)新制定《創(chuàng)建先進基層黨組織活動量化考核實施細則》,對各黨支部黨建、精神文明建設(shè)工作進行現(xiàn)場檢查考核,去年共評選出先進黨支部6個,優(yōu)秀黨務工作者12人,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員26人。
       四是突出抓好流動黨員管理。針對企業(yè)點多面廣戰(zhàn)線長、黨員分散不便管理的實際,集團公司黨委狠抓流動黨員管理工作,確保流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失”。隨著集團業(yè)務的不斷拓展,集團的經(jīng)營范圍逐漸由省內(nèi)轉(zhuǎn)向省外,由國內(nèi)轉(zhuǎn)向國外,集團公司秉承“黨員走到哪里,旗幟就飄揚在哪里”的理念,設(shè)立6個駐外黨支部,實現(xiàn)了公司業(yè)務范圍內(nèi)黨組織和黨的工作全覆蓋。同時利用公司網(wǎng)站、郵箱、微信等形式,及時傳達黨建工作動態(tài);充分利用“企業(yè)黨校”這個主陣地,把握重要時間節(jié)點,開設(shè)各類黨校課程和業(yè)務知識培訓,進一步提高流動黨員的政治思想水平和業(yè)務素質(zhì),進一步提高流動黨員的政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)。今年以來,“企業(yè)黨校”共舉辦了黨支部書記、中層管理人員、駐外分公司管理人員等15期專題培訓班。


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